Privremeno i trajno zapošljavanje stručnog kadra
TRAJNO ZAPOŠLJAVANJE STRUČNOG KADRA
Procesi regrutacije i selekcije često se mogu nepotrebno odužiti, a tvrtke za to danas nemaju ni vremena, ni resursa ni financijske fleksibilnosti. Povrh toga, potrebe poslodavaca i kandidata često se zbog visokih financijskih očekivanja ili specifičnih zahtjeva ne podudaraju, što vodi do dodatnih krugova razgovora i opterećenja za obje strane. U dinamičnom ritmu svakodnevnog poslovanja gotovo je nemoguće sve HR zadatke provoditi brzo i učinkovito.
Iz navedenih je razloga potragu za odgovarajućim kadrom najbolje prepustiti stručnjacima. WHC tvrtkama pruža sveobuhvatna all-in-one rješenja koja omogućavaju jednostavnije i brže zapošljavanje.
Prednosti trajnog zapošljavanja:
- aktivna baza kandidata i razvijena mreža kontakata u svim industrijama
- pronalazak kandidata sa specifičnim znanjima i iskustvom
- razumijevanje trendova i specifičnosti tržišta rada relevantnih za naše partnere
- prepoznavanje i kontaktiranje pasivnih kandidata
- jamstvo za svakog odabranog kandidata
Prednosti suradnje s WHC grupom:
- pronalazimo najbolje stručnjake
- koristimo suvremene alate za regrutaciju i selekciju
- prema potrebi održavamo testiranja kandidata i pružamo usluge Assessment Centra
- pružamo marketinšku podršku za svaki projekt te kontinuirano optimiziramo oglase prema najnovijim trendovima
- klijentima pružamo detaljno savjetovanje na području HR-a i razvoja poslovanja
PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE STRUČNOG KADRA
Brzo do novih djelatnika - unatoč nepredvidivim situacijama!
Privremeno zapošljavanje djelatnika nije rezervirano samo za operativna zanimanja. To je izuzetno učinkovito, praktično i isplativo rješenje za zapošljavanje stručnog kadra.
Kada razmotriti privremeno zapošljavanje djelatnika?
- kada postoji potreba za dodatnim kadrom zbog povećanog opsega posla ili angažmana na projektima
- kada je zapošljavanje ograničeno zbog zabrane zapošljavanja (hiring freeze) te proširivanje tima nije moguće
- za zamjene tijekom rodiljnog dopusta, privremenu odsutnost zaposlenika ili kada su u pitanju sezonske oscilacije u industriji
- prikladno i za kratkoročne i za dugoročne potrebe za djelatnicima
Prednosti naših usluga:
- učinkovito upravljamo privremenim nedostatkom osoblja i privremenim projektima
- brza i učinkovita usluga regrutacije i selekcije
- usluga Try & Hire
- cjelovita podrška i organizacija selekcijskog procesa
- sveobuhvatna usluga onboardinga zaposlenika i podrška klijentima
- upravljanje cjelokupnom HR administracijom i obračunom plaća
- izvještavanje prilagođeno individualnim potrebama Vaše tvrtke
Zašto odabrati WHC kao svog partnera?
- raspolažemo širokom i raznolikom stručnom ekspertizom
- radimo s aktualnim tržišnim informacijama i znanjima iz područja radnog zakonodavstva
- pružamo objektivne procjene i savjetovanje te kreiramo optimalna rješenja prilagođena potrebama klijenata
- njegujemo mentorski pristup i gradimo dugoročne odnose temeljene na povjerenju – s klijentima i zaposlenicima
- preuzimamo potpunu organizaciju i podršku tijekom cijelog selekcijskog procesa
- partnerima pristupamo proaktivno, fleksibilno i suradnički
- u potpunosti se prilagođavamo multinacionalnom okruženju: prisutnost na lokaciji, višejezični tim te dokumentacija dostupna na više jezika
Javite nam kako vam možemo pomoći.
Radujemo se vašoj poruci! Molimo ispunite obrazac, a mi ćemo vam odgovoriti u najkraćem mogućem roku.