Hero Image

Ključ dugoročnog uspjeha krije se u talentiranim i lojalnim zaposlenicima.

Privremeno i trajno zapošljavanje stručnog kadra

TRAJNO ZAPOŠLJAVANJE STRUČNOG KADRA


Procesi regrutacije i selekcije često se mogu nepotrebno odužiti, a tvrtke za to danas nemaju ni vremena, ni resursa ni financijske fleksibilnosti. Povrh toga, potrebe poslodavaca i kandidata često se zbog visokih financijskih očekivanja ili specifičnih zahtjeva ne podudaraju, što vodi do dodatnih krugova razgovora i opterećenja za obje strane. U dinamičnom ritmu svakodnevnog poslovanja gotovo je nemoguće sve HR zadatke provoditi brzo i učinkovito.

Iz navedenih je razloga potragu za odgovarajućim kadrom najbolje prepustiti stručnjacima. WHC tvrtkama pruža sveobuhvatna all-in-one rješenja koja omogućavaju jednostavnije i brže zapošljavanje.

Prednosti trajnog zapošljavanja:

  • aktivna baza kandidata i razvijena mreža kontakata u svim industrijama
  • pronalazak kandidata sa specifičnim znanjima i iskustvom
  • razumijevanje trendova i specifičnosti tržišta rada relevantnih za naše partnere
  • prepoznavanje i kontaktiranje pasivnih kandidata
  • jamstvo za svakog odabranog kandidata
...
...

Prednosti suradnje s WHC grupom:

  • pronalazimo najbolje stručnjake
  • koristimo suvremene alate za regrutaciju i selekciju
  • prema potrebi održavamo testiranja kandidata i pružamo usluge Assessment Centra
  • pružamo marketinšku podršku za svaki projekt te kontinuirano optimiziramo oglase prema najnovijim trendovima
  • klijentima pružamo detaljno savjetovanje na području HR-a i razvoja poslovanja

PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE STRUČNOG KADRA


Brzo do novih djelatnika - unatoč nepredvidivim situacijama!

Privremeno zapošljavanje djelatnika nije rezervirano samo za operativna zanimanja. To je izuzetno učinkovito, praktično i isplativo rješenje za zapošljavanje stručnog kadra.

Kada razmotriti privremeno zapošljavanje djelatnika?

  • kada postoji potreba za dodatnim kadrom zbog povećanog opsega posla ili angažmana na projektima
  • kada je zapošljavanje ograničeno zbog zabrane zapošljavanja (hiring freeze) te proširivanje tima nije moguće
  • za zamjene tijekom rodiljnog dopusta, privremenu odsutnost zaposlenika ili kada su u pitanju sezonske oscilacije u industriji
  • prikladno i za kratkoročne i za dugoročne potrebe za djelatnicima
...
...

Prednosti naših usluga:

  • učinkovito upravljamo privremenim nedostatkom osoblja i privremenim projektima
  • brza i učinkovita usluga regrutacije i selekcije
  • usluga Try & Hire
  • cjelovita podrška i organizacija selekcijskog procesa
  • sveobuhvatna usluga onboardinga zaposlenika i podrška klijentima
  • upravljanje cjelokupnom HR administracijom i obračunom plaća
  • izvještavanje prilagođeno individualnim potrebama Vaše tvrtke

Zašto odabrati WHC kao svog partnera?

  • raspolažemo širokom i raznolikom stručnom ekspertizom
  • radimo s aktualnim tržišnim informacijama i znanjima iz područja radnog zakonodavstva
  • pružamo objektivne procjene i savjetovanje te kreiramo optimalna rješenja prilagođena potrebama klijenata
  • njegujemo mentorski pristup i gradimo dugoročne odnose temeljene na povjerenju – s klijentima i zaposlenicima
  • preuzimamo potpunu organizaciju i podršku tijekom cijelog selekcijskog procesa
  • partnerima pristupamo proaktivno, fleksibilno i suradnički
  • u potpunosti se prilagođavamo multinacionalnom okruženju: prisutnost na lokaciji, višejezični tim te dokumentacija dostupna na više jezika
...

Javite nam kako vam možemo pomoći.

Radujemo se vašoj poruci! Molimo ispunite obrazac, a mi ćemo vam odgovoriti u najkraćem mogućem roku.

Usluga koja me zanima
Tvrtka WHC Croatia d.o.o. posvećena je zaštiti i poštivanju vaše privatnosti, stoga ćemo vaše osobne podatke koristiti isključivo za upravljanje vašim računom i pružanje usluga koje naručite kod nas.
Klikom na donji gumb pristajete da tvrtka WHC Croatia d.o.o. pohranjuje i obrađuje gore navedene osobne podatke, šalje vam naručene sadržaje i odgovara na vaš upit. S ovih poruka možete se odjaviti u bilo kojem trenutku. Za informacije o tome kako se odjaviti, o našim praksama privatnosti te našoj predanosti zaštiti i poštivanju vaše privatnosti, molimo pregledajte naš Pravilnik o privatnosti.